「人権デューデリジェンス」の指針案がまとまりました
経済産業省は、企業がサプライチェーン（供給網）全体で人権侵害を把握し、改善に取り組む「人権デューデリジェンス」の指針案をまとめました。
指針案は、企業に4段階の取り組みを求めています。第1は、人権侵害の特定や深刻度の調査を行なう。特に人権侵害の懸念が大きい事業を重点的に調べるよう促しています。指針案では衣類、鉱物、農業、金融などの業種を例に挙げています。第2は、生じている人権侵害の影響などを抑えるようにします。第3はその効果の実証や評価で、従業員や取引先への聞き取り調査、工場への訪問などから判断します。第4において、こうした取り組みの開示を求めるようにします。人権デューデリジェンスは自社内や直接的な取引先だけでなく、供給網全体での対応を求めています。米欧では法規制により取り組みが広がっています。その為、世界に調達網を広げる日本企業も対応が急務になっているのが実情です。
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