一般社団法人全国労務監査協会｜労務監査、労働保険、労務コンプライアンス

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- 未払い賃金請求の時効期間延長について議論開始
  
  厚生労働省の有識者検討会は、未払い賃金の請求権の時効延長に向けて議論を開始しました。現行の労働基準法では、労働者は過去２年分の未払い賃金を会社に請求することができますが、民法改正に合わせて最長５年まで延長するかが焦点となっています。検討会では法改正に向けて議論し、2019年に法案を国会に提出し、2020年にも適用する考えです。〔関連リンク〕　第１回賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会　http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000189823.html
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