一般社団法人 全国労務監査協会が労働基準法を320項目1000点満点で点数化・レーダーチャート化するサービスです。現状の労務課題の抽出から改善まで最短・最速で行うことができます。まずは「現状把握」し、改善ポイントを明確にした上で「労務改善」を行います。労務監査の結果はホームページやお名刺にQRコードを掲示することでどなたでも閲覧可能ですので、優良企業であることがアピールすることができ採用にも強くなります。
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労働基準監督署の臨検は抜き打ちではありません！ほとんどが【通報】【駆け込み】【SNSなどメディアからの情報収集】によって訪問対象が決まっています。「帰りが遅いんだけど！！」「残業代はどうなっているの！？」「パワハラじゃないの！？」など保護者やご家族の方からのクレーム対策にもなります。
