介護事業所の認証制度
厚生労働省は、介護事業所の人手不足対策として、研修や休暇制度など働きやすさに焦点を当てた認証制度を始めます。「明確な給与・昇級体系の導入」「休暇取得や育児・介護との両立支援」などの項目を設定して介護事業所を評価・認証していきます。今年度中にガイドラインを策定し、来年度以降、全国の都道府県での実施を目指します。
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