令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況
１ 総合労働相談件数、助言・指導の申出件数は前年度より増加しました。あっせん申請の件数は前年度並みとなっています。
2 総合労働相談件数は118万8，340件で、12年連続で100万件を超え、高止まりです。
・総合労働相談件数 118万8,340件(前年度比6.3％ 増) →うち民事上の個別労働紛争 27万9,210件( 同 4.8％ 増)
・助言・指導申出件数 9,874件( 同 0.4％ 増)
・あっせん申請件数 5,187件( 同 0.3％ 減)
3 民事上の個別労働紛争の相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数の全てで、「いじめ・嫌がらせ」が引き続きトップ
・民事上の個別労働紛争の相談件数では、87,570件（同5.8％増）で８年連続トップ。
・助言・指導の申出では、2,592件（同0.3％減）で７年連続トップ。
・あっせんの申請では、1,837件（同1.6％増）で６年連続トップ。
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