労働者協同組合法が施行されました
労働者協同組合とは、労働者協同組合法（令和２年法律第78号）に基づいて設立された法人で、組合員が出資し、それぞれの意見を反映して組合の事業が行われ、組合員自らが事業に従事することを基本原理とする組織です。労働者協同組合法は、一部を除き、令和４年10月１日から施行されます。
1，労働者派遣事業を除くあらゆる事業が可能です。介護・福祉関連 (訪問介護等）、子育て関連(学童保育等）、地域作り関連(農産物加工品販売所等の拠点整備等）など地域における多様な需要に応じた事業を実施できます。ただし、許認可等が必要な事業についてはその規制を受けます。
2，設立には３人以上の発起人が必要です。ＮＰＯ法人（認証主義）や企業組合（認可主義）と異なり、行政庁による許認可等を必要とせず、法律に定めた要件を満し、登記をすれば法人格が付与されます（準則主義）。
3，組合は組合員との間で労働契約を締結します。
4，出資配当は認められません。剰余金の配当は、組合員が組合の事業に従事した程度に応じて行いす。
5，都道府県知事による監督を受けます。
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