未分類
2022.04.17
「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」報告書が公表されました
概要 権利等の法的性質⑴ 対象となる解雇・雇止め無期労働契約における無効な解雇（禁止解雇を含む）と、有期労働契約における無効な契約期間中の解雇（禁止解 …続きを読む
2022.04.09
パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました！
令和元年６月５日に女性の職業生活における活躍の推進等に関する法律等の一部を改正する法律が公布され、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法が改 …続きを読む
2022.04.01
女性活躍推進法が改正されました！
改正内容は以下のとおりです。１ 一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大 一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時 …続きを読む
2022.03.26
被用者保険の適用拡大について
短時間労働者への適用拡大（１） 企業規模要件 ⇒ 今回の改正では、50人超規模の企業まで適用するスケジュールが明記されました。具体的には、2024年10月に50 …続きを読む
2022.03.20
改正育児・介護休業法が4月から段階的に施行
～令和４年４月１日から段階的に施行～１ 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 【令和４年10月１日施行】２ 育児 …続きを読む
2022.03.12
労働力調査（基本集計） 2022年1月分が公表されました
結果の概要【就業者】 ・就業者数は6646万人。前年同月に比べ32万人の減少。４か月連続の減少 ・雇用者数は5977万人。前年同月に比べ35万人の減少。２か月ぶ …続きを読む
2022.03.05
「年次有 給休暇の計画的付与制度」の導入について
現在、新型コロナウイルス感染症対策として実践している新しい働き方・休み方を今後も継続するには、計画的な業務運営や休暇の分散化に役立つ「年休の計画的付与制度」や、 …続きを読む
2022.02.25
令和４年における労働災害発生【速報値】
１ 死亡災害の発生状況（１）全体死亡者数 56 人（前年同期比 ＋19 人、51.4%増加）（平成 29 年同期比 ▲５人、8.2%減少）（２）業種別発生状況製 …続きを読む
2022.02.11
令和２年の労働災害発生状況が公表されました。
厚生労働省より令和2年度の労働災害発生状況が公表されました。令和２年１月から12月までの労働災害による死亡者数（以下「死亡者数」）は802人（前年比43人・5. …続きを読む
2022.02.05
一般職業紹介状況(令和3年12月分及び令和3年分)について
厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表されてい …続きを読む
