未分類
2024.09.07
最低賃金が全国平均1,055円になりました
全都道府県の今年度の最低賃金が出そろいました。平均の引き上げ額は過去最大の51円で、全国平均の時給は1055円となりました。10月以降順次適用される予定です。人 …続きを読む
2024.08.31
給与のデジタル払いで、初の資金移動業者指定
厚生労働省は、給与デジタル払いができる資金移動業者としてスマートフォン決済のPayPayを指定したと発表しました。昨年4月の解禁以降、初めての指定となります。P …続きを読む
2024.08.24
出産診療報酬「50万円以内」とする方向で検討
政府は、出産費用への公的医療保険の適用について、医療機関の診療報酬を原則「50万円以内」として、妊婦の自己負担をゼロと考えています。そして、50万円から出産費用 …続きを読む
2024.08.17
東京メトロに労基署から是正勧告
東京メトロを運営する東京地下鉄は、東京メトロの日比谷線の一部の職場で泊まりがけの勤務をする際の休憩や睡眠の時間が労働時間に当たるとして、労働基準監督署から割増賃 …続きを読む
2024.08.09
夏季休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。当協会では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。■夏季休業期間8月10日(土)~8月15 …続きを読む
2024.08.05
「えるぼし」 中小企業の認定が5年で6倍
女性活躍の推進に取り組む企業として、厚生労働省から認定を受ける「えるぼし」について、取得企業が増加しています。特に、従業員数300人以下の中小企業で5年前の6倍 …続きを読む
2024.07.27
最低賃金、過去最大50円増
中央最低賃金審議会が、2024年度の最低賃金引き上げ額の「目安」を50円とすることで合意しました。引き上げ幅、引き上げ率ともに過去最大となります。今回の最低賃金 …続きを読む
2024.07.20
基本給31年ぶりの伸び率も、実質賃金は過去最長26カ月連続減少
厚生労働省が発表した2024年5月の毎月勤労統計調査(速報)によると、所定内給与は前年同月比2.5%増え、31年4カ月ぶりの伸びとなりました。賃上げが進んだこと …続きを読む
2024.07.13
「家事労働者」労働基準法「除外」から「適用」へ
厚生労働省は、家事使用人を労働者として保護するため、労基法を改正する調整に入りました。少子高齢化により家事代行で働く人が増加する中、過酷な業務の末に亡くなった家 …続きを読む
2024.07.06
厚生年金 規模要件を撤廃
厚生労働省は、厚生年金に加入する際の企業規模要件を撤廃する方針を固めました。また、従業員5人以上の個人事業所の非適用業種も解消し厚生年金を適用する方向です。新た …続きを読む