一般社団法人全国労務監査協会｜労務監査、労務コンプライアンス

労働契約内容で年収見込み判断同一労働同一賃金ガイドライン、退職金・住宅手当などを明確化へカスハラ対策の指針素案示されました2026年施行「企業価値担保権」と指針見直しの動き同一労働同一賃金ガイドライン　厚労省が見直し論点を提示パワハラによる精神疾患が最多　過労死白書働く女性が31万人増加し、男性との賃金差異縮小外国人の起業要件が大幅に変更特定技能外国人を雇用する企業の7割超で法令違反民間企業の平均給与、過去最高の478万円に