未分類
2021.06.26
「母性健康管理指導事項連絡カード」の改正について
厚生労働省は、「母性健康管理指導事項連絡カード」の様式を改正し、7月1日から適用します。 「母性健康管理指導事項連絡カード」とは、妊娠中および出産後1 …続きを読む
2021.06.12
令和3年6月1日時点の大卒内定率が過去最高
2022年春卒業予定の大学生らの就職内定率が6月1日時点で71.8%だったことが就職情報会社の調査結果で明らかになりました。前年同期比を7.8ポイント上回り、現 …続きを読む
2021.06.05
男性「産休」取得促進の改正育児・介護休業法成立
男性も子育てのための休みを取りやすくする改正育児・介護休業法が、3日の衆院本会議で可決、成立しました。2022年度中にも施行される予定です。男性も子どもの出生後 …続きを読む
2021.05.29
雇調金のコロナ特例、7月も現状維持方針
厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う雇用調整助成金のコロナ禍対応の特例措置を、現状のまま7月以降も維持する方向で調整に入りました。当初は6月末を期限 …続きを読む
2021.05.23
令和2年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」
厚生労働省が令和3年3月に高校と中学校を卒業する生徒について、令和3年3 月末現在のハローワーク求人における求人・求職・就職内定状況を取りまとめました。対象は、 …続きを読む
2021.05.16
緊急事態宣言を受けた雇用調整助成金の特例措置等の対応について
新型コロナウイルス感染症に伴う雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金(以下「雇用調整助成金等」という。)新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金(以下「休業支 …続きを読む
2021.05.09
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度について
▼概要新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職 …続きを読む
2021.05.01
若者雇用促進法に基づく「事業主等指針」が改正されました
厚生労働省は、青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関する事業主等が講ずべき措置について規定されている「事業主等指針」(若者雇用促進法第7条の規定に基づくもの …続きを読む
2021.04.24
育児・介護休業法の改正法案が参議院を通過
第204回通常国会で審議中の改正育児・介護休業法案が参議院を通過し、衆議院に送られました。 改正の趣旨出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じ …続きを読む
2021.04.18
「選択的週休3日制」普及へ議論開始
政府は13日、希望に応じて週休3日を選べる「選択的週休3日制」の普及に向けた議論を始めました。菅義偉首相は会議で「新たな職場に移るためのスキルを身につけるチャン …続きを読む