未分類
2022.06.05
一般職業紹介状況(令和4年4月分)について
【ポイント】○令和4年4月の有効求人倍率は1.23倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。○令和4年4月の新規求人倍率は2.19倍で、前月に比べて0.03ポイン …続きを読む
2022.05.28
外国人労働者問題啓発月間について
厚生労働省では、毎年６月に「外国人労働者問題啓発月間」を実施し、外国人労働者問題の啓発活動が行なわれています。令和3年度の標語は「共生社会は魅力ある職場環境から …続きを読む
2022.05.20
「iDeCo＋（イデコプラス）」について
「iDeCo＋」は、企業年金を実施していない中小企業（従業員が300人以下）の事業主が「iDeCo（イデコ・個人型確定拠出年金）」に加入している従業員の掛金に上 …続きを読む
2022.05.14
令和４年度・労働保険の年度更新について
労働保険は、毎年、前年度の確定保険料の申告・納付と新年度の概算保険料の申告・納付の手続き（年度更新）が必要です。今年度の更新期間は、６月１日（水）から７月11日 …続きを読む
2022.05.07
一般職業紹介状況(令和4年3月分)
【ポイント】○令和4年3月の有効求人倍率は1.22倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。○令和4年3月の新規求人倍率は2.16倍で、前月に比べて0.05ポイン …続きを読む
2022.04.30
令和４年度雇用保険料率について
「雇用保険法等の一部を改正する法律」（令和４年法律第12号）が公布・施行されました。令和４年４月１日から令和５年３月31日までの雇用保険料率は、次のとおりです。 …続きを読む
2022.04.23
労働災害発生状況について
令和４年における労働災害発生状況について（４月速報値）１ 死亡災害の発生状況（１）全体死亡者数 176 人（前年同期比 ＋36 人、25.7%増加）（平成 29 …続きを読む
2022.04.17
「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」報告書が公表されました
概要 権利等の法的性質⑴ 対象となる解雇・雇止め無期労働契約における無効な解雇（禁止解雇を含む）と、有期労働契約における無効な契約期間中の解雇（禁止解 …続きを読む
2022.04.09
パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました！
令和元年６月５日に女性の職業生活における活躍の推進等に関する法律等の一部を改正する法律が公布され、労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法が改 …続きを読む
2022.04.01
女性活躍推進法が改正されました！
改正内容は以下のとおりです。１ 一般事業主行動計画の策定義務の対象拡大 一般事業主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公表の義務の対象が、常時 …続きを読む
