未分類
2021.04.24
育児・介護休業法の改正法案が参議院を通過
第204回通常国会で審議中の改正育児・介護休業法案が参議院を通過し、衆議院に送られました。 改正の趣旨出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じ …続きを読む
2021.04.18
「選択的週休3日制」普及へ議論開始
政府は13日、希望に応じて週休3日を選べる「選択的週休3日制」の普及に向けた議論を始めました。菅義偉首相は会議で「新たな職場に移るためのスキルを身につけるチャン …続きを読む
2021.04.11
毎月勤労統計調査 令和3年2月分結果速報等
（前年同月と比較して）○現金給与総額は265,972円(0.2％減)となりました。うち一般労働者が344,096円(0.5％減)、パートタイム 労働者が93,9 …続きを読む
2021.04.04
フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン
フリーランスについては、多様な働き方の拡大、ギグ・エコノミー（インターネットを通じて短期・単発の仕事を請け負い、個人で働く就業形態）の拡大による高齢者雇用の拡大 …続きを読む
2021.03.28
職業安定法に基づく指針を一部改正
厚生労働省は、４月１日から職業安定法に基づく指針を一部改正し、職業紹介事業者が求職者に対して「就職お祝い金」などの名目で社会通念上相当と認められる程度を超えて …続きを読む
2021.03.20
技能実習施行規則を改正
法務省と厚生労働省は、新型コロナウイルスの感染拡大により、国際的な移動の制限が長期化していることを受け、外国人技能実習法の施行規則を改正し、入国前・後講習に特例 …続きを読む
2021.03.12
食事・住宅で支払われる現物給与の価額を一部改正
報酬や賞与の全部または一部が、通貨以外のもので支払われる場合（現物給与）の価額は、厚生労働大臣が 定めることとされています。食事で支払われる報酬と住宅で支払われ …続きを読む
2021.03.06
高年齢者雇用安定法の改正
昨年3月に改正された高年齢者雇用安定法が、今年４月１日から施行されます。今回の改正法の施行により、事業主は、65歳までの雇用確保措置を講じる義務に加えて、70歳 …続きを読む
2021.02.28
健康保険法等の一部改正法案を通常国会に提出
厚生労働省は傷病手当金の支給期間の通算化などの内容を盛り込んだ、健康保険法等の一部改正法案を通常国会に提出されました。現行制度では、受給が可能な期間を支給開始日 …続きを読む
2021.02.20
新型コロナウイルスに関連して労働者を休業させる場合の措置について
新型コロナウイルスに関連して労働者を休業させる場合、休業期間中の賃金の取り扱いについては、労使で十分に話し合っていただき、労使が協力して、労働者が安心し休むこと …続きを読む
