未分類
2018.12.02
労働条件の提示がＳＮＳでも可能
厚生労働省は、来年度から企業が労働者に労働条件を提示する際に、ＳＮＳの利用を認める方針を固めました。今年９月に労働基準法施行規則を改正し、労働条件の提示をＦＡＸ …続きを読む
2018.11.25
新たな「裁量労働制実態調査」骨子案を提示 来年度にも実施方針
厚生労働省は、裁量労働制で働く人の実態を調べるための新たな調査の骨子案を有識者会議に示しました。同制度を導入する事業場と導入していない事業場の双方を対象に、「労 …続きを読む
介護報酬を来年10月に臨時改定
厚生労働省は、介護現場の人材不足解消策の１つとして介護職の賃金を引き上げるため、2019年10月に介護報酬を臨時に改定する方針を固めました。消費税率引上げによる …続きを読む
2018.11.21
「高プロ」運用ルールを示す指針案公表
2019年４月に導入される高度プロフェッショナル制度（高プロ）について、具体的な運用ルールを示す指針案が公表されました。対象期間は長くて１年間とし、終了ごとに改 …続きを読む
入管法審議入り外国人材５年で34万人
外国人労働者の受け入れを拡大する出入国管理法改正案が13日、衆院本会議で審議入りしました。政府・与党は2019年４月からの新制度導入に向けて、今国会での成立を目 …続きを読む
2018.11.03
「過労死等防止対策白書」を発表
厚生労働省は、2018年度版の「過労死等防止対策白書」を発表しました。これによると、教職員の１日の平均勤務時間は11時間17分で、学校別では「中学校」、職種別で …続きを読む
入管法改正案を閣議決定
政府は、出入国管理・難民認定法（入管難民法）改正案を閣議決定しました。新たに在留資格「特定技能１号」「特定技能２号」を創設し、単純労働を含む分野に外国人労働者の …続きを読む
2018.11.01
社会福祉施設の労災、過去最多
社会福祉施設における労働災害の死傷人数が昨年は8,738人と過去最多となったことが、厚生労働省のまとめで分かりました。2008年から約1.8倍増加しており、職員 …続きを読む
2018.10.20
介護事業所の認証制度
厚生労働省は、介護事業所の人手不足対策として、研修や休暇制度など働きやすさに焦点を当てた認証制度を始めます。「明確な給与・昇級体系の導入」「休暇取得や育児・介護 …続きを読む
2018.10.14
外国人労働者の永住が可能
外国人労働者の受入れ拡大のため、政府は新たに２種類の在留資格「特定技能１号、２号」（仮称）を設け、来年４月の導入を目指します。技能実習生（在留期間最長５年）が日 …続きを読む
