2025年03月
2025.03.29
ストレスチェックが全事業場に義務化されます
政府は、労働安全衛生法の改正し、これまで従業員50人以上の事業場にのみ義務付けられていた制度が、従業員50人未満の事業所にストレスチェックの実施を義務化されます …続きを読む
2025.03.22
カスハラ対策義務化されました
政府は、顧客や取引先が理不尽な要求をするカスタマーハラスメント（カスハラ）防止を全企業に義務付ける労働施策総合推進法などの改正案を閣議決定しました。事業主に求め …続きを読む
2025.03.15
「障害者就労支援士」創設決定
厚労省は、「障害者就労支援士」（仮称）の創設を決定しました。障害者が増加する中、就労支援の体制が十分ではなく、障害者の労働環境を整える「ジョブコーチ」養成制度は …続きを読む
2025.03.08
パート社会保険料の肩代わりとして全額還付
厚生労働省は、従業員50人以下の中小企業が、一定年収のパート等短時間労働者が支払う厚生年金保険料を会社が負担する場合、負担額を全額、会社側に還付する方向で調整に …続きを読む
2025.03.01
公益通報者保護法改正案の概要について
公益通報者保護法改正案の概要が判明しました。改正案では、通報者への解雇や懲戒処分について、１年以内であれば通報を理由にされたと推定すると定義されています。また、 …続きを読む
