2025年02月
2025.02.01
女性管理職比率の公表が2026年4月から義務化されます
厚生労働省は、女性の管理職比率について従業員101人以上の企業に公表を義務付ける方針を示しました。男女の賃金差異の公表義務は現行の301人以上から101人以上の …続きを読む