未分類
2021.01.29
雇用調整助成金の特例措置等の延長等について
厚生労働省は22日、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金および緊急雇用安定助成金の特例措置について、現在発出されている緊急事態宣言が全国で解除され …続きを読む
2021.01.23
令和２年 障害者雇用状況の集計結果について
障害者雇用促進法では、事業主に対し、常時雇用する従業員の一定割合（法定雇用率、 民間企業の場合は 2.2％）以上の障害者を雇うことを義務付けています。 今回の集 …続きを読む
2021.01.15
時短要請に応じる大企業の雇調金助成率を引き上げ
緊急事態宣言に伴い、時短要請に応じる大企業の雇調金助成率を引き上げます。厚生労働省は新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言が7日に再発令されたこ …続きを読む
2021.01.11
令和２年「高年齢者の雇用状況」集計結果
厚生労働省が、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、令和２年「高年齢者の雇用状況」（６月1日現在）が公表されまし …続きを読む
2020.12.27
年末年始休業のお知らせ
平素は、格別のご厚情を賜り誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、以下の期間を休業とさせていただきます。 休業期間： 2020年12月29日（火）～2 …続きを読む
2020.12.20
育休中の保険料免除対象者を拡大
厚生労働省は、育児休業中の社会保険料の支払いが免除となる対象者を拡大する方針です。現行制度では、月末より前に育休期間が終わると免除が受けられない一方、月末の１日 …続きを読む
2020.12.11
令和２年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」
厚生労働省は、このほど、令和３年３月に高校と中学校を卒業する生徒について、令和２年10月末現在のハローワーク求人における求人・求職・就職内定状況を取りまとめまし …続きを読む
2020.12.05
令和3年１月１日から、「子の看護休暇」や「介護休暇」が時間単位で取得できます
令和3年１月１日から、「育児・介護休業法施行規則」等が施行され、育児や介護を行う労働者が、「子の看護休暇」や「介護休暇」を柔軟に時間単位で取得できるようにするこ …続きを読む
2020.11.28
雇調金特例措置を２月末まで延長
政府は、令和2年12月末で期限を迎える雇用調整助成金の特例措置について、令和3年２月末まで、日額上限（15,000円）や助成率（中小企業で最大100％、大企業で …続きを読む
2020.11.22
令和２年における労働災害発生状況について（11 月速報値）
１ 死亡災害の発生状況（１）全体 死亡者数 585 人 （前年同期比 ▲35 人、5.6%減少） （平成 29 年同期比 ▲116 人、16.5%減少）&nbs …続きを読む
