未分類
2019.04.21
シンクタンク3機関の2019年夏季ボーナス見通しは0.7～0.8％程度の増加
このほど、シンクタンク3社による民間企業の2019年夏季ボーナス予測結果がそれぞれ公表されました。3社とも厚生労働省「毎月勤労統計」の集計ベースでみた支給額の増 …続きを読む
2019.04.16
高度プロフェッショナル制度の導入手順と具体的な様式例を公表
厚生労働省では、4月からの働き方改革関連法施行に合わせて、時間外労働の上限規制や年休時季指定付与義務の新設など、主要な法制度改正の内容を周知説明するパンフレット …続きを読む
2019.03.10
平成31年度の雇用保険料率は30年度から据え置き
厚生労働省は4日、平成31年度の雇用保険料率を30年度と同率に据え置くことを告示しました（平31.3.4 厚労告53）。これにより、31年度の雇用保険料率は現行 …続きを読む
2019.03.02
「健康経営銘柄2019」に37社を選定
経済産業省と東京証券取引所は21日、「健康経営銘柄2019」に選定された28業種・37社を公表しました。「健康経営銘柄」は、従業員の健康管理を経営的な視点で考え …続きを読む
2019.02.24
勤務医残業 上限の特例は年1,860時間
2024年度から勤務医に適用される残業の罰則つき上限について、厚生労働省は検討会で、地域医療の確保に必要な場合は「年1,860時間」とすると提案しました。その場 …続きを読む
2019.02.21
中途求人倍率が低下して2.13倍に
パーソルキャリアが発表した１月の中途求人倍率は、前年同月比0.22ポイント低い2.13倍でした。求人数はなお高い水準にあるが、転職希望者の増加が続き、倍率は５カ …続きを読む
2019.02.09
マイナンバーと戸籍情報連携に向け法改正
法務省の法制審議会は、１日、マイナンバー制度と戸籍情報を連携させる戸籍法等の見直し案をまとめました。案には、連携によりマイナンバーを示せば年金請求等戸籍証明書の …続きを読む
2019.01.26
平成24年以降の毎勤統計データを再集計して公表
厚生労働省は23日、毎月勤労統計の平成30年11月分確報の公表に当たり、平成24年以降の同調査データを再集計・修正して公表しました。毎月勤労統計については、本来 …続きを読む
2019.01.18
「労働者死傷病報告」の様式を改正
8日に公布された、労働安全衛生規則の一部を改正する省令（平31.1.8 厚労令2、公布日施行）により「労働者死傷病報告」の様式が改正されました。今回の改正は、増 …続きを読む
2018.12.30
高プロの具体的な運用ルールが決定
厚生労働省は、高度プロフェッショナル制度の運用ルールを盛り込んだ省令案と指針案をまとめました。対象者の年収は1,075万円以上、金融商品開発などの５業務を対象と …続きを読む
