未分類
2026.01.10
障害者雇用納付金制度の見直しに向けた動きについて
厚生労働省は、障害者雇用の法定雇用率を達成できていない企業から納付金を徴収する「障害者雇用納付金制度」について、適用対象を拡大する方向で検討を進めています。これ …続きを読む
2025.12.20
年末年始休業期間に関するお知らせ
下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 【年末年始休業期間】 12月27日(土)より 1月4日(日)まで ※1月5日(月)より通常業務を開始いたします。 …続きを読む
2025.12.13
労働契約内容で年収見込み判断
「年収130万円の壁」と呼んでいる社会保険の扶養判定のルールが、2026年4月1日から大きく変わる予定です。厚生労働省は、「実際に働き始めてみないと扶養に入れる …続きを読む
2025.12.06
同一労働同一賃金ガイドライン、退職金・住宅手当などを明確化へ
厚生労働省は、正規・非正規労働者の不合理な待遇差を禁じる「同一労働同一賃金ガイドライン」の見直し案を公表し、労働政策審議会の部会に示しました。これは2020年施 …続きを読む
2025.11.30
カスハラ対策の指針素案示されました
厚生労働省は17日、カスハラをめぐる指針の素案を取りまとめ、労働政策審議会の分科会に示しました。背景には、来年中に企業へカスハラ防止策の整備が義務づけられる見通 …続きを読む
2025.11.22
2026年施行「企業価値担保権」と指針見直しの動き
厚生労働省は、2026年5月25日から施行される「事業性融資推進法」に対応するため、事業譲渡に関する指針の見直し案をまとめました。この法律は、企業の将来性や強み …続きを読む
2025.11.15
同一労働同一賃金ガイドライン 厚労省が見直し論点を提示
厚生労働省は、「同一労働同一賃金ガイドライン」の見直しに向けた論点を整理し、労働政策審議会の部会に示しました。今回の見直しは、最高裁の判決内容を反映し、より明確 …続きを読む
2025.11.08
パワハラによる精神疾患が最多 過労死白書
厚生労働省は10月28日、2025年版過労死等防止対策白書(令和7年版)を公表しました。白書では、年々増加している精神疾患を原因とする労災の実態を分析し、職場で …続きを読む
2025.11.01
働く女性が31万人増加し、男性との賃金差異縮小
厚生労働省はこのほど、「令和6年版 働く女性の実情」を公表しました。報告によりますと、女性の労働力人口が引き続き増加し、男女の賃金差も徐々に縮小していることが明 …続きを読む
2025.10.25
外国人の起業要件が大幅に変更
日本で会社を立ち上げて事業を行う外国人にとって重要な「経営・管理」という在留資格の要件が、2025年10月に大きく変わりました。10月10日に改正省令が公布され …続きを読む