未分類
2023.07.08
国民年金保険料の納付率76.1％ で11年連続で上昇
厚生労働省の発表によると、2022年度の国民年金保険料の納付率は前年度から2.2ポイント増の76.1％となり、11年連続で上昇しました。一方、保険料の納付を全額 …続きを読む
2023.07.01
介護休業・介護休暇を社員への周知を義務化
厚生労働省の労働政策審議会は、介護休業や介護休暇制度について対象者に知らせることを企業に義務付ける調整に入りました。介護しながら在宅勤務できる仕組みの導入も求め …続きを読む
2023.06.24
LGBT法案が成立しました
性的少数者（ＬＧＢＴ）への理解増進法は１６日午前の参院本会議で自民、公明、日本維新の会、国民民主党などの賛成多数で可決、成立しました。 与野党より３案 …続きを読む
2023.06.17
物流2024年問題の政策パッケージが公表されました
トラックドライバーへの時間外労働の上限規制適用等により輸送能力が不足する「2024年問題」について、政府は「我が国の物流の革新に関する関係閣僚会議」の会合を首相 …続きを読む
2023.06.10
荷待ち時間の削減が荷主の義務となります
政府は労働時間規制の強化に伴いトラック等の運転手不足が懸念されるている「2024年問題」を巡って、物流業務の依頼側である荷主への規制が強化されます。 …続きを読む
2023.06.03
2028年度までに雇用保険対象者拡大
政府は、週所定労働時間20時間未満で、非正規の立場で働く人にも失業給付や育児休業給付を受け取れるようにし、安心して出産や子育てができる環境を整えるよう、６月に閣 …続きを読む
2023.05.27
特定技能２号が拡大されます。
外国人労働者の在留資格「特定技能」のうち、在留期間の上限がない「２号」の対象を現在の２分野から１１分野へ拡大する政府案が了承されました。政府案で２号に追加される …続きを読む
2023.05.20
労働市場改革に向けた指針が決定
政府は、日本企業と海外企業の賃金格差縮小等を目標として、労働市場改革に向けた指針が決定されました。指針で示した主な施策は、学び直し支援、ジョブ型雇用の推進、労働 …続きを読む
2023.05.13
外国人材の受け入れルールの見直しに着手
厚生労働省は、介護分野で働く外国人材の受け入れルールの見直しに着手する方針を固めました。現在では、利用者との日本語での意思疎通への不安から、技能実習生や特定技能 …続きを読む
2023.05.06
残業規制導入後も大学病院の医師の３割が上限超え
文部科学省が18日に公表した調査結果で、2024年４月からの医師の休日・時間外労働の上限規制について、全国の大学病院に勤務する医師の３割で2024年度の残業時間 …続きを読む
