未分類
2022.08.20
「人権デューデリジェンス」の指針案がまとまりました
経済産業省は、企業がサプライチェーン（供給網）全体で人権侵害を把握し、改善に取り組む「人権デューデリジェンス」の指針案をまとめました。 指 …続きを読む
2022.08.06
夏期休暇のお知らせ
平素より格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。弊事務所では、下記の期間を夏季休業とさせて頂きます。 2022年8月13日(土)～2022年8月16 …続きを読む
2022.07.30
毎月勤労統計調査 令和４年５月分結果が公表されました
○現金給与総額は277,026円(1.0％増)となりました。うち一般労働者が357,658円(1.3％増)、パートタイム労働者が98,775円(3.1％増)とな …続きを読む
2022.07.24
雇用保険の基本手当日額の変更について
厚生労働省により、８月１日（月）から雇用保険の「基本手当日額」が変更されます。雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職 …続きを読む
2022.07.17
女性活躍促進法の省令が改正されました
厚生労働省は、7月8日、女性活躍推進法の省令・告示を改正し、同日施行しました。今回の改正で、女性の活躍に関する情報公表項目として「男女の賃金の差異」を追加し、常 …続きを読む
2022.07.09
令和３年「労働安全衛生調査」の結果が公表されました
令和３年は事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及びそこで働く労働者の仕事や職業生活における不安やストレス、受動喫煙等の実態について、常用労働者を 1 …続きを読む
2022.07.02
「令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況」が公表されました
厚生労働省は、「令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を纏めて公表しています。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境な …続きを読む
2022.06.25
令和３年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果が公表されました
「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では、高年齢者が年齢に関わりなく働き続けることができる「生涯現役社会の実現」を目指して、企業に「定年制の廃止」や「定年の …続きを読む
2022.06.18
毎月勤労統計調査 令和４年４月分結果速報
○現金給与総額は283,475円(1.7％増)となりました。うち一般労働者が365,411円(1.9％増)、パートタイム労働者が100,852円(1.0％増)と …続きを読む
2022.06.11
労働組合活動等に関する実態調査の結果が公表されました
厚生労働省において、令和３年「労働組合活動等に関する実態調査」の結果を取りまとめ、公表されました。対象は、民営事業所における労働組合員 30 人以上の労働組合（ …続きを読む
