未分類
2024.10.12
50人未満の事業所にもストレスチェック実施義務づけへ
厚生労働省は、ストレスチェックについて、従業員50人未満の小規模事業所にも対象を広げる方針を固めました。仕事上のストレスで精神疾患を発症する人は増えており、義務 …続きを読む
2024.10.05
厚生労働省関係の主な制度変更(令和6年10月)について
令和6年10月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更のうち、特に主な労働・社会保険に関する事項についてお知らせ致します。 1.被用者保険の適用拡大・ …続きを読む
2024.09.21
2024年版「労働経済の分析」(労働経済白書)が発表されました
厚生労働省は、雇用情勢や賃金の動向をまとめた2024年版労働経済白書を公表しました。白書の主なポイントは①人手不足には、需要増加、労働時間短縮、サービス産業化の …続きを読む
2024.09.14
都道府県別の男女賃金格差が初公表されました
厚生労働省は、政府のプロジェクトチームにて、都道府県別の男女賃金格差について、フルタイム勤務者どうしの比較を数値化したものを初めて公表しました。男性の賃金を10 …続きを読む
2024.09.07
最低賃金が全国平均1,055円になりました
全都道府県の今年度の最低賃金が出そろいました。平均の引き上げ額は過去最大の51円で、全国平均の時給は1055円となりました。10月以降順次適用される予定です。人 …続きを読む
2024.08.31
給与のデジタル払いで、初の資金移動業者指定
厚生労働省は、給与デジタル払いができる資金移動業者としてスマートフォン決済のPayPayを指定したと発表しました。昨年4月の解禁以降、初めての指定となります。P …続きを読む
2024.08.24
出産診療報酬「50万円以内」とする方向で検討
政府は、出産費用への公的医療保険の適用について、医療機関の診療報酬を原則「50万円以内」として、妊婦の自己負担をゼロと考えています。そして、50万円から出産費用 …続きを読む
2024.08.17
東京メトロに労基署から是正勧告
東京メトロを運営する東京地下鉄は、東京メトロの日比谷線の一部の職場で泊まりがけの勤務をする際の休憩や睡眠の時間が労働時間に当たるとして、労働基準監督署から割増賃 …続きを読む
2024.08.09
夏季休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。当協会では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。■夏季休業期間8月10日(土)~8月15 …続きを読む
2024.08.05
「えるぼし」 中小企業の認定が5年で6倍
女性活躍の推進に取り組む企業として、厚生労働省から認定を受ける「えるぼし」について、取得企業が増加しています。特に、従業員数300人以下の中小企業で5年前の6倍 …続きを読む