未分類
2024.07.06
厚生年金 規模要件を撤廃
厚生労働省は、厚生年金に加入する際の企業規模要件を撤廃する方針を固めました。また、従業員5人以上の個人事業所の非適用業種も解消し厚生年金を適用する方向です。新た …続きを読む
2024.06.29
訪問介護ヘルパー 外国人材 対象拡大へ
厚労省は、訪問介護サービス分野での外国人労働者の従事制限緩和に関する案をまとめました。「技能実習」や「特定技能」などの外国人材も条件を満たせば従事を認める方針を …続きを読む
2024.06.22
「育成就労」が成立しました
外国人労働者の技能実習制度にかわり、新たに育成就労制度を設けることを柱とする改正出入国管理法等が、参議院本会議で賛成多数で可決・成立しました。公布後3年以内に施 …続きを読む
2024.06.16
過労死防止大綱見直しへ
「過労死防止大綱」の見直し案が、厚生労働省の協議会でおおむね了承されました。7月にも閣議決定される見通しです。 過労死等の防止対策に関する大綱(以降、「大綱」) …続きを読む
2024.06.01
下請法改正検討 規制強化
公正取引委員会は2022年の運用基準で、価格交渉をせず取引価格を据え置く場合の買いたたきの定義を示しましたが、更に下請法を改正し、物価が上昇する経営環境で価格の …続きを読む
2024.05.25
介護保険料が月6,225円に上昇
厚生労働省は、2024~26年度の65歳以上の介護保険料が全国平均で月6225円になると発表しました。改定前の6,014円から211円上がり、介護保険制度が始ま …続きを読む
2024.05.18
実質賃金が過去最長24カ月連続で減少しました
厚生労働省が発表した3月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、現金給与総額(名目賃金)に物価の変動を反映させた実質賃金は、前年同月比2.5%減少し …続きを読む
2024.05.11
昨年度の有効求人倍率は1.29倍 3年ぶりに低下
厚生労働省の発表によると、2023年の有効求人倍率(季節調整値)は1.29倍(前年度比0.02ポイン減)で3年ぶりに前年を下回りました。原材料費高騰による収益圧 …続きを読む
2024.05.04
最高裁初判断「職種限定合意あれば同意のない配転命令は違法」
滋賀県の社会福祉協議会で福祉用具の製作などを行う技術職として働いていた男性に対して、事前の打診なく行われた総務課への配置転換命令の適法性が争われた訴訟の上告審判 …続きを読む
2024.04.27
派遣時給が4カ月ぶり過去最高値更新しました
人材サービス大手エン・ジャパンは、3月の派遣社員の募集時平均時給を発表しました。三大都市圏(関東・東海・関西)で前年同月比44円(2.7%)高い1696円となり …続きを読む